Kupnja
DE EN BKS
Meni
Radno pravo

Ustupanje radnika ili ugovor o djelu kod kupnje poduzeća: provjera evidencija i stvarnog rada

Ustupanje radnika kod kupnje poduzeća: gospodarski sadržaj, evidencije prema AÜG-u, EGP-ustupanja i data room prije potpisa i zatvaranja.

BRANDAUER Rechtsanwälte
Vaša kancelarija

BRANDAUER Rechtsanwälte

Salzburška kancelarija za gospodarsko, kompanijsko i transakcijsko pravo

Iza svake transakcije stoji uigran tim odvjetnika, pravnika i stručnjaka. Pitanja vezana za kupnju poduzeća zajedno gledamo kroz strukturu, ugovor, poreze i odgovornost.

Pozovite direktno +43 662 6280000 WhatsApp Pošaljite email Zakažite prvi razgovor (180 eura)
17. rujna 2026. · Mag. Bernhard Brandauer, Rechtsanwalt

Kod kupnje pružatelja usluga ustupanja radnika ili društva koje koristi vanjske radnike odlučuje stvarno izvršenje. Ugovor može nositi naziv ugovor o djelu, a prema gospodarskom sadržaju ipak predstavljati ustupanje radnika.

Dubinska provjera treba kupcu omogućiti pregled svakog ustupanja, uključenih društava i potrebnih evidencija. § 4 AÜG polazi od stvarnog gospodarskog sadržaja. § 13 AÜG traži trajne evidencije ustupatelja i propisuje dodatne obveze kod radnika ustupljenih iz EGP-a.

Ovaj članak obrađuje razvrstavanje prema AÜG-u i stanje dokaza prije potpisa i zatvaranja. Prijenos poduzeća prema AVRAG-u i provjera lažne samozaposlenosti zasebne su teme.

Razvrstajte ustupanje prije zatvaranja

Upućuje li stvarno izvršenje na ustupanje radnika?

Odgovorite na dva pitanja o gospodarskom razvrstavanju i dokazima. Dobit ćete početnu orijentaciju za transakcijsku provjeru.

Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.

01 Pitanje 1

Odgovara li stvarna saradnja ugovorenom ugovoru o djelu?

Odlučujući je gospodarski sadržaj. Provjerite rezultat rada, materijal i alat, uključenost u poslovanje te upute i stručni nadzor.

Svi putevi na jednom mjestu

Pregled svih odgovora.

01

Gospodarski sadržaj upućuje na ustupanje radnika. Razvrstavanje treba obaviti prije potpisa.

Razvrstajte svako ustupanje prema stvarnom načinu rada. Zabilježite koji rezultat vanjski ugovaratelj duguje, tko osigurava materijal i alat, tko svakodnevno organizira rad i tko odgovara za uspjeh. Naziv ugovora o djelu sam po sebi ne odlučuje o razvrstavanju.

Zatim evidentirajte ustupatelja, korisnika, obuhvaćene radnike te razdoblja ustupanja. Članak o lažnoj samozaposlenosti i slobodnim saradnicima obrađuje drugi predmet provjere. Evidencije i posljedice ustupanja radnika traže vlastitu analizu.

02

Dokumentacija je nepotpuna. Data room treba pouzdane dokaze prema AÜG-u prije zatvaranja.

Zatražite evidencije ustupatelja te primjerke potvrda o zaposlenju i obavijesti. Provjerite prikazuju li zapisi za svakog radnika korisnika te početak i kraj svakog ustupanja. Rok čuvanja je pet godina nakon posljednjeg unosa.

Kod radnika ustupljenih iz EGP-a korisnik mora voditi i vlastite evidencije. Data room zato treba prikazati ustupatelje, njihova sjedišta, razdoblja ustupanja i potrebne obavijesti. Nedostajuće dokumente, dopunu, odgovornost i ugovornu posljedicu treba otvoreno urediti.

03

Razvrstavanje i dokazi su pripremljeni. Rizike prema AÜG-u sada treba prenijeti u potpis i zatvaranje.

Objedinite razvrstavanje za svako ustupanje u transakcijskom popisu. Povežite ugovor, stvarnu organizaciju, evidencije, otvorene dokaze i odgovornu osobu. Tako se razlikuju pitanja koja treba riješiti prije potpisa od podrške potrebne do zatvaranja.

U kupoprodajnom ugovoru uredite pristup evidencijama, dopunu nedostajućih podataka, saradnju kod pitanja i posljedice odstupanja. Informacijska prava radničkog vijeća i prijenos poduzeća u posebnom članku ostaju odvojeni.

Gospodarski sadržaj odlučuje o razvrstavanju

§ 3 AÜG opisuje ključne uloge. Ustupatelj ugovorom obvezuje radnike na rad kod trećih osoba. Korisnik radnike ustupatelja koristi za vlastite poslovne zadatke. Radnici obuhvaćaju zaposlenike i osobe slične zaposlenicima. U transakcijskoj provjeri te uloge treba konkretno odrediti za svaki ugovor i svako ustupanje.

Prema § 4 AÜG odlučuje stvarni gospodarski sadržaj. Kod odnosa nazvanog ugovorom o djelu posebno su važna četiri pitanja: nastaje li razlikovano djelo koje se može pripisati izvođaču, obavlja li se rad pretežno materijalom i alatom izvođača, jesu li radnici organizacijski uključeni u poslovanje korisnika i pod njegovim uputama i stručnim nadzorom te odgovara li izvođač za uspjeh djela.

Ta obilježja treba potkrijepiti stvarnom praksom. Naslov ugovora, opis usluge i račun sami ne daju odgovor. Važni su upute za rad, rasporedi, kontaktne osobe, korišteni sustavi i alati, potvrde o prihvatu te komunikacija o nedostacima ili uspjehu.

Od dubinske provjere do zatvaranja

Četiri koraka za vanjske radnike u ciljnom društvu

Svaki korak odgovara na zasebno transakcijsko pitanje. Razvrstavanje, evidencije i kupoprodajni ugovor vode se zajedno.

  1. 01
    Prije potpisa
    Inventar

    Popisati svako ustupanje

    Ugovori, radnici, korisnici i razdoblja ustupanja objedinjuju se u jedan popis.

    Evidentirajte pružatelje, druge ustupatelje, korisnike, obuhvaćene radnike, mjesta rada, aktivnosti te početak i kraj svakog ustupanja. Svaki slučaj povežite s ugovorom i stvarnom organizacijom.

    Pravne polazne tačke: § 3 AÜG, § 13 AÜG

  2. 02
    Razvrstavanje
    Provjera AÜG-a

    Razlikovati ugovor o djelu i ustupanje

    Četiri zakonska pokazatelja iz § 4 AÜG uspoređuju se sa stvarnim načinom rada.

    Dokumentirajte djelo, materijal i alat, uključenost, upute i stručni nadzor te odgovornost za uspjeh. Više obilježja ustupanja zahtijeva novu procjenu ugovornog naziva.

    Pravne polazne tačke: § 4 AÜG

  3. 03
    Data room
    Provjera dokaza

    Provjeriti evidencije i obavijesti

    Podaci o osobama, korisnicima i razdobljima uspoređuju se s potvrdama i obavijestima.

    Provjerite trajne evidencije ustupatelja, primjerke potvrda i obavijesti. Također provjerite rok čuvanja od pet godina nakon posljednjeg unosa.

    Pravne polazne tačke: § 13 st. 1 do 3 AÜG

  4. 04
    Potpis i zatvaranje
    Kupoprodajni ugovor

    Otvorene tačke urediti ugovorom

    Nedostajući dokazi, dopuna, saradnja i odstupanja dobijaju jasne odgovornosti.

    Svaki nalaz povežite s mjerom prije potpisa, uvjetom zatvaranja ili podrškom nakon zatvaranja. Prekogranična ustupanja traže zasebnu provjeru obveza korisnika i ustupatelja.

    Pravne polazne tačke: § 13 st. 8 AÜG

Koje evidencije ustupatelja pripadaju u data room

§ 13 st. 1 AÜG obvezuje ustupatelja da od početka djelatnosti ustupanja vodi trajne evidencije. Za svakog radnika st. 2 navodi ime i prezime, broj socijalnog osiguranja, datum rođenja, spol, državljanstvo i vrstu rada kao radnik ili službenik.

Evidencije trebaju prikazati i ime i adresu svakog korisnika, njegov identifikacijski broj za PDV te zakonsko tijelo ili relevantno strukovno udruženje. Za svakog radnika moraju biti vidljivi početak i kraj svakog ustupanja. U data roomu te podatke treba usporediti s ugovorom, potvrdom, obavijesti i obračunom.

Evidencije prema § 13 st. 2 te primjerci potvrda prema § 11 st. 4 i obavijesti prema § 12 čuvaju se do isteka pet godina nakon posljednjeg unosa. Transakcijska provjera zato treba obuhvatiti i potpunost i čitljivost povijesnih zapisa za završena ustupanja.

Prekogranična ustupanja dokumentirati odvojeno

§ 13 st. 8 AÜG propisuje posebnu obvezu evidencije za korisnika radnika ustupljenih iz EGP-a. Korisnik mora voditi podatke o radnicima te početku i kraju svakog ustupanja i evidentirati ustupatelje, posebno njihovo ime i sjedište.

I te evidencije i primjerci obavijesti prema § 12 st. 3 čuvaju se pet godina nakon posljednjeg unosa. Kod godišnjeg prijenosa podataka umjesto strukovne pripadnosti korisnika i savezne pokrajine u kojoj se nalazi njegov pogon navodi se država u kojoj ustupatelj ima sjedište. Data room zato treba jasno prikazati prekograničnu strukturu.

Ova odredba ne rješava svako pitanje međunarodnog angažmana radnika. Prije potpisa treba posebno evidentirati sjedište ustupatelja, korisnika, državu rada, razdoblje ustupanja i dostupne obavijesti. Ostali radnopravni, platni i socijalni zahtjevi ostaju odvojeni od ove provjere evidencija prema AÜG-u.

Polja provjere u data roomu

Koje dokaze stjecatelj treba uskladiti

Svako polje odgovara na drugo pitanje. Zajedno pokazuju podudaraju li se ugovor, praksa i evidencije.

Polja provjere prema AÜG-u kod kupnje poduzeća
Polje provjere Ključno pitanje Dokaz u data roomu
Uloge Tko je ustupatelj i tko je korisnik? Tko obvezuje i tko koristi radnike? Ugovor, struktura grupe, popis ustupanja
Djelo Nastaje li djelo koje se može pripisati izvođaču? Koji se odvojeni proizvod ili rezultat duguje? Opis usluge, prihvat, komunikacija o nedostacima
Organizacija Tko usmjerava svakodnevni rad? Postoje li uključenost i upute ili stručni nadzor? Raspored, upute, kontaktne osobe
Evidencije Mogu li se pratiti osobe i razdoblja? Jesu li početak i kraj svakog ustupanja zapisani? Evidencije prema § 13, potvrde, obavijesti
EGP-ustupanje Postoji li prekogranično ustupanje? Jesu li ustupatelj, sjedište i podaci korisnika evidentirani? EGP-evidencije, država, dokaz sjedišta, obavijesti
Transakcija Što treba dogoditi prije potpisa ili zatvaranja? Koji dokumenti i saradnja su još otvoreni? Popis otvorenih tačaka, ugovor, uvjeti zatvaranja

Tablica podržava dubinsku provjeru. Ne zamjenjuje provjeru stvarne organizacije rada i drugih radnopravnih obveza u konkretnom slučaju.

Ustupanje radnika razjasniti prije potpisa: Drugačije razvrstavanje može promijeniti procjenu rizika, zahtjeve data rooma i mehaniku kupnje. Uskladite popis ustupanja sa stvarnom organizacijom i svaku otvorenu evidenciju vežite uz jasan korak prije zatvaranja. Dogovorite prvi razgovor (180 eura).

Nalaze prema AÜG-u prenijeti u potpis i zatvaranje

Kupoprodajni ugovor treba pregledana ustupanja prikazati u prilogu ili povezanoj listi data rooma. Za svaki unos treba povezati ustupatelja, korisnika, radnika, aktivnost, početak i kraj, ugovornu osnovu, stvarnu organizaciju i otvorene evidencije. Tako je vidljivo koje činjenice dolaze iz ciljnog društva, a koje stjecatelj još mora provjeriti.

Ako dokazi nedostaju, treba precizno urediti predaju, dopunu i saradnju. Ovisno o nalazu, odgovarajuća mjera može biti prije potpisa, kao uvjet zatvaranja ili kao podrška nakon zatvaranja. Klauzula treba opisati nalaz i njegovu posljedicu, a ne se osloniti na opći naslov.

Kod EGP-ustupanja treba uključiti perspektivu korisnika. Stjecatelj mora provjeriti vodi li ciljano društvo vlastite evidencije i mogu li se ustupatelji identificirati imenom, sjedištem i podacima o ustupanju. Rezultat pripada popisu rizika i matrici odgovornosti do zatvaranja.

Česta pitanja o ustupanju radnika kod kupnje poduzeća

Odgovori daju početnu orijentaciju. Odlučujući ostaju stvarna organizacija, dokumenti i konkretno ustupanje.

FAQ

Ugovor o djelu ili ustupanje radnika

Odlučuje li naziv ugovora o djelu o razvrstavanju? +

Ne. § 4 AÜG polazi od stvarnog gospodarskog sadržaja. Treba provjeriti djelo koje se može pripisati izvođaču, materijal i alat, uključenost u poslovanje, upute i stručni nadzor te odgovornost za uspjeh djela.

Što moraju sadržavati evidencije ustupatelja? +

§ 13 st. 2 AÜG navodi osobne podatke i vrstu rada, podatke o korisniku s njegovim PDV identifikacijskim brojem i tijelom zastupanja te početak i kraj svakog ustupanja. Te podatke treba uskladiti s drugim transakcijskim dokumentima.

Koliko dugo se evidencije moraju čuvati? +

Evidencije prema § 13 st. 2 AÜG i primjerci potvrda i obavijesti čuvaju se do isteka pet godina nakon posljednjeg unosa. U data roomu treba provjeriti i povijesnu potpunost završenih ustupanja.

Što dodatno treba provjeriti kod radnika ustupljenih iz EGP-a? +

Prema § 13 st. 8 AÜG korisnik mora voditi evidencije o radnicima i razdobljima ustupanja te navesti ustupatelje, posebno njihova imena i sjedišta. Rok čuvanja i druge obveze treba uskladiti s dostupnim obavijestima.

Daljnja obrada

Teme za planiranje transakcije

Radničko vijeće i prijenos poduzeća

Informacijska prava i teme prijenosa odvojeno razvrstati u transakcijskoj provjeri.

Lažna samozaposlenost i slobodni saradnici

Odvojeni put provjere za osobe izvan ustupanja radnika.

Pretplatite se na pravne novosti

Primajte nove članke i pravne informacije kancelarije kroz BRANDaktuelle Rechtsnews.

Teme
Ustupanje radnikaAÜGUgovor o djeluDubinska provjeraZatvaranje

Strukturirati transakciju, provjeriti ugovor, osigurati rizike?

Kod kupnje poduzeća odlučuju struktura, provjera i ugovor. Nazovite nas direktno ili nam pišite, povratni poziv u roku od jednog radnog dana.

+43 662 6280000 [email protected] Zakažite prvi razgovor (180 eura)
Kontakt

Direktna linija do kancelarije.

Adresa

BRANDAUER Rechtsanwälte GmbH Giselakai 51 5020 Salzburg