Rizik se može ograničiti dokumentacijom i jamstvima.
Ako su ugovori, praksa i stanje davanja usklađeni, često su dovoljna ciljana jamstva, objava i dokumentacija.
Lažna samozaposlenost kod kupovine poduzeća: freelanceri, kontrola davanja, rezervisanja, jamstva i obeštećenja.
BRANDAUER Rechtsanwälte
Salzburška kancelarija za gospodarsko, kompanijsko i transakcijsko pravo
Iza svake transakcije stoji uigran tim odvjetnika, pravnika i stručnjaka. Pitanja vezana za kupnju poduzeća zajedno gledamo kroz strukturu, ugovor, poreze i odgovornost.
Freelanceri, slobodni saradnici i ugovori o djelu kod kupovine poduzeća mogu biti značajan rizik naknadnih potraživanja. Ako se odnos kasnije ocijeni kao radni odnos, mogu slijediti socijalno osiguranje, davanja na plaće i radnopravne posljedice.
Ovo nije opći radnopravni vodič, nego konkretna M&A tačka provjere. Kupac mora znati koje osobe su trajno uključene, kako se njima upravlja i da li su potrebna rezervisanja ili obeštećenja.
Članak dopunjuje rezervisanja za osoblje, poreznu dubinsku analizu i prijenos poduzeća u radnom pravu.
Odgovorite na dva pitanja o polaznoj situaciji i ugovornoj zrelosti.
Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.
Trajna uključenost, upute, sredstva rada i ekonomska zavisnost su tipični signali upozorenja.
Ako su ugovori, praksa i stanje davanja usklađeni, često su dovoljna ciljana jamstva, objava i dokumentacija.
Ako su ugovori, praksa i stanje davanja usklađeni, često su dovoljna ciljana jamstva, objava i dokumentacija.
Kod nejasne kvalifikacije kupci trebaju razmotriti rezervisanja, odbitak od cijene ili obeštećenje. Prodavatelji trebaju problematične slučajeve objaviti prije nego kasnija kontrola optereti deal.
U data roomu freelanceri često izgledaju kao dobavljači ili trošak savjetovanja. U stvarnosti mogu biti uključeni u procese, timove i upute. Kasnija prekvalifikacija može imati znatne ekonomske posljedice.
Provjera ne smije stati kod naslova ugovora. Bitni su stvarni rad, organizaciona uključenost, sredstva rada, mogućnost zamjene, logika naknade i trajanje saradnje.
Kupci trebaju pregledati okvirne ugovore, opise usluga, račune, komunikacione kanale, projektne uloge, onboarding dokumente i listu trajno aktivnih slobodnih saradnika. Ranije kontrole i potraživanja također su važni.
Kod platformi, IT, prodaje, marketinga ili proizvodnje pojedini slobodni saradnici mogu biti centralni za poslovanje. Tada se dodatno pita ostaje li osoba dostupna nakon closinga i treba li promjena ugovora.
Kupoprodajni ugovor treba objaviti poznate slobodne saradnike, precizirati jamstva o davanjima i radnom pravu i dodijeliti neobjavljena potraživanja odgovarajućoj strani.
Opće jamstvo o osoblju često nije dovoljno ako su statusni rizici vidljivi. Korisni su jasna objava, obeštećenje za periode prije closinga i saradnja kod kasnijih kontrola.
Tabela pokazuje tačke koje su posebno važne prije signinga.
| Tačka | Zašto je važna | Rješenje u dealu |
|---|---|---|
| Uključenost Uključenost | Dio tekućeg poslovanja? | Statusna provjera |
| Upute Upute | Stručna i vremenska kontrola | Dokumentovati praksu |
| Trajanje Trajanje | Redovna usluga umjesto projekta | Provjeriti rezervisanje |
| Davanja Davanja | Moguća naknadna potraživanja | Obeštećenje |
| Nastavak Nastavak | Dostupnost nakon closinga | Closing plan |
Oprez: Naziv freelancer ne štiti od radnopravne ili socijalnopravne prekvalifikacije. Odlučujuće je kako saradnja stvarno funkcioniše.
Zato što potraživanja ili radnopravne posljedice mogu postati vidljive nakon closinga, iako ekonomski uzrok leži prije closinga.
Ne. Ugovor je važan, ali odlučuje stvarno provođenje. Dokumenti i praksa moraju se provjeriti zajedno.
Kroz konkretna jamstva, objavu, rezervisanja, prilagodbu cijene ili obeštećenje za neobjavljene rizike prije closinga.
Razgraničiti otpremninu i odmor.
Provjeriti rizike davanja prije signinga.
Procijeniti radnopravni kontinuitet.
Provjeriti rezervisanja i sporove.
Novi članci i pravne novosti kancelarije putem e-maila.
Kod kupnje poduzeća odlučuju struktura, provjera i ugovor. Nazovite nas direktno ili nam pišite, povratni poziv u roku od jednog radnog dana.
Adresa
BRANDAUER Rechtsanwälte GmbH Giselakai 51 5020 Salzburg
Telefon
+43 662 6280000