Prvo razjasniti dokumentaciju.
Uredite dokaze u data roomu i otvorena pitanja. Tek tada tačku treba prenijeti u cijenu, garanciju ili closing uslov.
Rezervisanja za osoblje kod kupovine preduzeća: odmori, sati, otpremnina, bonusi, cijena i garancije.
BRANDAUER Rechtsanwälte
Salzburška kancelarija za gospodarsko, kompanijsko i transakcijsko pravo
Iza svake transakcije stoji uigran tim odvjetnika, pravnika i stručnjaka. Pitanja vezana za kupnju poduzeća zajedno gledamo kroz strukturu, ugovor, poreze i odgovornost.
Rezervisanja za osoblje često tiho odlučuju o ekonomskoj cijeni. Otvoreni odmori, sati, bonusi i otpremnine djeluju kao obaveze čak i kada data room to ne naziva tako. Ovaj tekst se razlikuje od pregleda o prijenosu poduzeća prema AVRAG-u i fokusira procjenu, dokumentaciju te ugovornu mehaniku.
Odgovorite na dva pitanja o konkretnom nalazu.
Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.
Prvi nalaz odlučuje da li je dokumentacija dovoljna ili treba ugovorna mehanika.
Uredite dokaze u data roomu i otvorena pitanja. Tek tada tačku treba prenijeti u cijenu, garanciju ili closing uslov.
Ako se dokumenti i ugovor poklapaju, nalaz se može preuzeti u pregovore, signing listu i closing plan.
Opće formulacije nisu dovoljne. Ugovor treba reći koji dokumenti važe, ko nosi rizik i šta se očekuje do closinga.
Treba provjeriti otvorene odmore, sate, prekovremeni rad, bonuse, staru otpremninu, doprinose za Vorsorgekasse i varijabilne naknade. Obračun plata treba se moći uskladiti s bilansom i izvještajem menadžmenta.
Kod asset deala važan je i prijenos radnih odnosa prema § 3 AVRAG. Kod share deala poslodavac ostaje isti, ali ekonomski rizici i dalje utiču na cijenu.
Otvorena potraživanja mogu se obraditi kroz neto dug, obrtni kapital, posebnu prilagodbu cijene ili ciljano obeštećenje. Bilansna logika i pravna raspodjela rizika trebaju prikazivati isti nalaz.
Za detalje pogledajte tekstove o prilagodbi kupoprodajne cijene i locked box i closing accounts.
Garancije ne trebaju samo općenito potvrditi da su liste zaposlenih tačne. Mogu obuhvatiti otvorena potraživanja, sporove, radne dogovore, radničko vijeće i ključne zaposlenike.
Ako postoji radničko vijeće, treba uzeti u obzir informacijska prava i komunikaciju. Više u tekstu o informacijskim pravima radničkog vijeća.
Pregled pokazuje tipične tačke provjere i ugovorne posljedice.
| Tačka | Zašto je važno | Ugovorna posljedica |
|---|---|---|
| Odmor Odmor | Plaćeno odsustvo nakon closinga | Rezervisanje ili odbitak cijene |
| Sati Sati | Korištenje ili isplata moguća | Lista i garancija |
| Otpremnina Otpremnina | Dugoročne obaveze | Provjera bilansa i obeštećenje |
| Menadžment Menadžment | Odlazak može umanjiti vrijednost | Zadržavanje i predaja |
Odlučuju ugovor, data room i ekonomski značaj u konkretnom slučaju.
Praktična napomena: Rezervisanja za osoblje pripadaju rano u pregovore o cijeni. Ako se pojave tek u closing accounts, strane se često spore oko brojki umjesto oko rizika.
Da, ako ekonomski teret nakon closinga ostaje kod kupca. Tretman zavisi od deal strukture, bilansa i formule cijene.
Ne. AVRAG se tiče prijenosa radnih odnosa. Ovaj tekst obrađuje otvorena potraživanja, rezervisanja i ugovornu mehaniku.
Liste odmora, račune sati, obračun plata, podatke o Vorsorgekasse, varijabilne naknade i informacije o sporovima ili radnim dogovorima.
Kod kupnje poduzeća odlučuju struktura, provjera i ugovor. Nazovite nas direktno ili nam pišite, povratni poziv u roku od jednog radnog dana.
Adresa
BRANDAUER Rechtsanwälte GmbH Giselakai 51 5020 Salzburg
Telefon
+43 662 6280000