Kupnja
Brandauer Rechtsanwälte
DE EN BKS
Menü
Oblast

Nasljeđivanje preduzeća i prijenos.

Ko preuzima i kako se predaja provodi: planiranje nasljeđivanja, ugovor o prijenosu i prijenos poslovanja u međudjelovanju.

BRANDAUER Rechtsanwälte
Vaša kancelarija

BRANDAUER Rechtsanwälte

Salzburška kancelarija za gospodarsko, kompanijsko i transakcijsko pravo

Iza svake transakcije stoji uigran tim odvjetnika, pravnika i stručnjaka. Pitanja vezana za kupnju poduzeća zajedno gledamo kroz strukturu, ugovor, poreze i odgovornost.

Pozovite direktno +43 662 6280000 WhatsApp Pošaljite email Zakažite prvi razgovor (72 eura)

Predaja preduzeća odlučuje o životnom djelu i o budućnosti zaposlenih. Bilo da nasljeđivanje ostaje u porodici, da se prodaje trećima ili da ga preuzima menadžment: svaki put zahtijeva vlastito pravno i porezno oblikovanje. Uređujemo mogućnosti i vodimo Vas kroz prijenos.

Nasljeđivanje nije jedan ugovor, nego proces koji traje više godina. Pravovremeno planiranje stvara prostor kod poreza, odgovornosti i izbora nasljednika. Ugovor o prijenosu, prijenos poslovanja i porezne olakšice povezujemo u skladno rješenje.

Sagledajte svoj put

Koji put nasljeđivanja odgovara Vašoj predaji?

Odgovorite na jedno pitanje o planiranom putu. Dobit ćete prvu, neobavezujuću procjenu svoje situacije.

Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.

01 Pitanje 1

Kojim putem treba provesti nasljeđivanje?

Predaja unutar porodice, prodaja trećima i menadžerski otkup slijede svaki svoja pravna i porezna pravila. Izbor puta oblikuje cijeli prijenos.

Svi putevi na jednom mjestu

Pregled svih odgovora.

01

Predaja unutar porodice čuva kontinuitet, ali zahtijeva jasna pravila o nužnom dijelu, o izravnanju i o zbrinjavanju predavatelja.

Predaja unutar porodice često se provodi besplatno ili uz davanja za zbrinjavanje poput rente ili prava stanovanja. Te protučinidbe treba precizno utvrditi, kako bi predavatelj bio osiguran, a nasljednik imao sigurnost u planiranju.

Središnje su posljedice po nužni dio za druge nasljednike i moguće uračunavanje darovanja. Pravovremeno planiranje stvara prostor za poreze i porodični mir. Ugovor o prijenosu oblikujemo i usklađujemo s nasljednopravnom situacijom.

Pokrenite profil rizika transakcije →
02

Prodaja trećoj strani donosi kupoprodajnu cijenu, ali težište prebacuje na dubinsku analizu, kupoprodajni ugovor i prijenos poslovanja.

Kod prodaje vanjskom kupcu u prvom je planu dubinska analiza: kupac provjerava preduzeće, a poznati i skriveni rizici osiguravaju se u kupoprodajnom ugovoru kroz katalog garancija i oslobađanja. Struktura kao share deal ili asset deal utvrđuje se rano.

Ako se poslovanje nastavlja, radni odnosi prelaze na kupca prema pravilima o prijenosu poslovanja (AVRAG). Zaposlene treba obavijestiti. Prodaju pripremamo i vodimo Vas od pisma namjere do closinga.

Pokrenite profil rizika transakcije →
03

Preuzimanje od strane menadžmenta osigurava znanje i odnose s kupcima, ali otvara pitanja finansiranja i usklađivanja interesa.

Kod menadžerskog otkupa vodeći zaposlenici preuzimaju preduzeće, dok kod menadžerskog ulaska ulazi vanjski menadžment. Taj put osigurava kontinuitet znanja i odnosa s kupcima, ali zahtijeva održivo finansiranje i često postupan prijenos udjela.

Budući da predavatelj i preuzimatelj ovdje imaju suprotne interese, usklađivanje interesa treba uredno regulisati: kupoprodajnu cijenu, prelaznu fazu, sudjelovanje predavatelja i osiguranja finansiranja. Prijenos strukturiramo tako da za obje strane ostane izračunljiv.

Pokrenite profil rizika transakcije →
Putevi u poređenju

Porodična predaja, prodaja i MBO jedan uz drugi

Svaki put nasljeđivanja različito raspoređuje kupoprodajnu cijenu, odgovornost i trud oblikovanja. Tabela uređuje ključna obilježja i na šta treba paziti u svakom slučaju.

Tri puta nasljeđivanja u poređenju po središnjim obilježjima
Put Obilježje Na šta paziti
Porodična predaja Porodična predaja Predaja djeci ili bliskim srodnicima, često besplatno ili uz zbrinjavanje Nužni dio drugih nasljednika, zbrinjavanje predavatelja i porezne olakšice
Prodaja trećima Prodaja trećima Prodaja vanjskom kupcu uz kupoprodajnu cijenu, kao share deal ili asset deal Dubinska analiza, katalog garancija i prijenos poslovanja zaposlenih prema AVRAG
MBO/MBI MBO/MBI Preuzimanje od vlastitog ili vanjskog menadžmenta, često postupno Finansiranje, usklađivanje interesa i jasno uređenje prelazne faze

Tabela nudi pregled i ne zamjenjuje ocjenu pojedinačnog slučaja. Koji put odgovara ovisi o porodici, preduzeću, poreznom položaju i vremenskom okviru.

Planiranje nasljeđivanja: porodica, prodaja ili menadžment

Na početku stoji pitanje u čije ruke preduzeće treba preći. Nasljeđivanje unutar porodice čuva kontinuitet, ali zahtijeva jasna pravila o nužnom dijelu, o izravnanju među braćom i sestrama te o zbrinjavanju predavatelja. Prodaja trećima donosi kupoprodajnu cijenu, ali potpuno raskida vezu s porodicom.

Treća varijanta je menadžerski otkup, kod kojeg vodeći zaposlenici preuzimaju preduzeće. Taj put osigurava znanje i odnose s kupcima, ali otvara pitanja finansiranja i prelazne faze. S Vama ispitujemo koja opcija odgovara porodici, preduzeću i vremenskom okviru.

Ugovor o prijenosu, darovanje i prijenos poslovanja

Ovisno o putu, predaja se provodi kroz kupoprodajni ugovor, ugovor o prijenosu ili darovanje. Kada se predaja vrši uz davanja za zbrinjavanje ili uz pravo stanovanja, uzajamne obaveze treba precizno utvrditi. Kod darovanja treba imati u vidu posljedice po nužni dio i moguća uračunavanja.

Ako se poslovanje nastavlja, nastupa prijenos poslovanja prema AVRAG: radni odnosi prelaze na preuzimatelja sa svim pravima i obavezama. Zaposlene treba obavijestiti, a treba poštovati i pravo na prigovor. Ugovore oblikujemo tako da se predaja i prijenos radnih odnosa međusobno slažu.

Porezi i vremenski okvir

Porezno oblikovanje bitno odlučuje o uspjehu predaje. Za besplatnu predaju preduzeća pravo poreza na dohodak predviđa olakšice, na primjer nastavak knjigovodstvenih vrijednosti. Kod predaje uz naknadu mogu nastupiti olakšice i posebna tarifna pravila. Ta pitanja razjašnjavamo zajedno s Vašim poreznim savjetnikom.

Presudan je vremenski okvir: ko nasljeđivanje planira godinama unaprijed, može iskoristiti rokove za porezne olakšice, uvesti nasljednika u posao i predaju provesti postupno. Preporučujemo da se temi pristupi rano, jer promišljena predaja traži vrijeme i ne može se iznuditi.

Tok predaje i potrebni dokumenti

Predaja teče u fazama: prvo se razjašnjavaju cilj i put, zatim se preduzeće procjenjuje, potom se pregovaraju ugovor i finansiranje, a na kraju se predaja provodi. Već rani koraci utvrđuju uporišne tačke koje se kasnije teško mijenjaju. Zato planiranje treba početi rano.

Na strani dokumenata trebate, ovisno o putu, ugovor o prijenosu ili kupoprodajni ugovor, društveni ugovor, procjenu vrijednosti preduzeća i kod otkupa potvrde o finansiranju. Ako se poslovanje nastavlja, treba pripremiti informiranje zaposlenih prema AVRAG. Dokumentaciju pripremamo i predaju provodimo uredno.

Znaci upozorenja i sljedeći koraci

Oprez je potreban kada se nasljeđivanje započne prekasno, kada zahtjevi po nužnom dijelu drugih nasljednika ostanu neriješeni, kada kod menadžerskog otkupa finansiranje nije osigurano ili kada se informiranje zaposlenih prema AVRAG zaboravi. Takve praznine vode do spora, kašnjenja i izbježivih poreznih posljedica.

Sljedeći smislen korak je pravovremeno pravno i porezno usklađivanje Vaše polazne situacije. Uređujemo odgovarajući put, usklađujemo ga s Vašim poreznim savjetnikom i pratimo predaju od planiranja do provedbe.

Ova stranica daje opšti pregled austrijskog pravnog stanja i ne zamjenjuje savjet u pojedinačnom slučaju. Mjerodavne su uvijek konkretne okolnosti Vaše predaje.

FAQ

Česta pitanja.

Kada bih trebao početi s planiranjem nasljeđivanja? +
Što je ranije moguće, idealno više godina prije planirane predaje. Pravovremeno planiranje otvara prostor za porezno oblikovanje i daje vrijeme da se nasljednik uvede u posao i da se predaja provede postupno.
Prelaze li zaposlenici automatski pri predaji preduzeća? +
Ako se poslovanje nastavlja, radni odnosi prelaze na preuzimatelja prema AVRAG sa svim pravima i obavezama. Zaposlene treba obavijestiti, a pod određenim uslovima imaju pravo na prigovor.
Je li predaja vlastitoj djeci moguća kao darovanje? +
Da, nasljeđivanje unutar porodice često se provodi besplatno ili uz davanja za zbrinjavanje. Pritom treba imati u vidu posljedice po nužni dio za druge nasljednike i moguća uračunavanja, koja s Vama razjašnjavamo unaprijed.
Produbljivanje

Alati i pojmovi o ovom težištu

Profil rizika transakcije

Interaktivni alat uređuje Vašu polaznu situaciju i pokazuje koji put nasljeđivanja i koja osiguranja odgovaraju Vašem naumu.

Prijenos poslovanja (AVRAG)

Kada radni odnosi pri nastavku poslovanja prelaze na preuzimatelja i koje obaveze informiranja vrijede.

Kontrolna lista nasljeđivanja preduzeća

Tačke koje između porodične predaje, prodaje i menadžerskog otkupa trebaju biti razjašnjene prije početka predaje.
Povezane oblasti

Ovo bi također moglo biti relevantno.

Share deal ili asset deal

Temeljna odluka svake transakcije: kupnja udjela ili kupnja pojedinačne imovine. Utječe na odgovornost, poreze, ugovore i zaposlenike.

Spor među članovima društva

Sukobi između članova društva: pobijanje odluka, isključenje, otpremnina i razrješenje blokiranih vlasničkih odnosa.

Dubinska analiza (due diligence)

Strukturirana provjera ciljnog društva prije kupnje: prepoznavanje pravnih, poreznih i ekonomskih rizika prije nego što se utvrdi kupoprodajna cijena.

Pravovremeno isplanirati nasljeđivanje?

Pratimo predaju, prijenos poslovanja i porezno oblikovanje iz jedne ruke. Nazovite nas ili nam pišite.

+43 662 6280000 [email protected] Zakažite prvi razgovor (72 eura)
Kontakt

Direktna linija do kancelarije.

Adresa

BRANDAUER Rechtsanwälte GmbH Giselakai 51 5020 Salzburg