Spor među članovima društva.

Sukobi se rijetko raspiruju oko jednog jedinog pitanja. Najčešće zajedno djeluje više uzroka: različita očekivanja u pogledu raspodjele dobiti i reinvestiranja, nejednak angažman članova, spor oko uprave ili postupni gubitak povjerenja. Posebno su kritične pat-pozicije, u kojima se dva jednako jaka tabora blokiraju i ne može se postići većina.

Mnogi se od tih sukoba mogu pripisati prazninama u društvenom ugovoru. Nedostaju li jasna pravila o pravu glasa, pravu prvokupa i rješavanju pat-pozicija, stvarni sukob interesa brzo eskalira u trajnu blokadu. Analiziramo društveni ugovor i stvarno stanje sukoba prije nego što preporučimo strategiju.

Ako je odluka donesena pogrešno, na primjer uz povredu društvenog ugovora ili načela jednakog postupanja, u obzir dolazi pobijanje. U teškim slučajevima član se može isključiti iz važnog razloga, ili se njegov udio povlači prema pravilima društvenog ugovora. Oba su puta vezana uz stroge pretpostavke i rokove.

Kada član istupa, postavlja se pitanje otpremnine. Njena visina ovisi o procjeni vrijednosti preduzeća, koja se utvrđuje prema društvenom ugovoru ili priznatim metodama procjene. Spor često nastaje oko datuma procjene, metode i umanjenja. Ostvarujemo zahtjeve ili odbijamo pretjerane zahtjeve te po potrebi uključujemo vještake.

Ako se saradnja ne može nastaviti, put često vodi kroz prodaju udjela suvlasniku ili vanjskom stjecatelju. U krajnjoj posljedici slijedi likvidacija društva. Obje opcije zahtijevaju urednu ugovornu izradu, kako odgovornost, garancija i otvoreni zahtjevi kasnije ne bi ponovo postali predmet spora.

Gdje je moguće, dajemo prednost vansudskom rješenju, na primjer kroz pregovore, medijaciju ili prilagođene modele izlaska. Time se čuvaju vrijednost i odnosi, a preduzeće ostaje sposobno za djelovanje. Kada je sudsko razjašnjenje neizbježno, zastupamo Vas dosljedno, pri čemu uvijek imamo na umu ekonomsko rješenje.

Spor među članovima društva najčešće eskalira u fazama: iz stvarne razlike u mišljenju nastaje blokada u generalnoj skupštini, zatim slijede pobijane odluke, uskraćena obavještenja i naposljetku poziv na razdvajanje ili likvidaciju. Ko rano djeluje, ima više prostora za oblikovanje i izbjegava da se fronte ukrute.

Za procjenu Vaše situacije presudni su pojedini dokumenti: društveni ugovor s pravilima o pravu glasa i pravu prvokupa, odluke članova zajedno sa zapisnicima, izvod iz sudskog registra i eventualni sporazum članova. Te dokumente analiziramo prije nego što preporučimo strategiju, kako bi svaki korak počivao na pouzdanoj osnovi.

Određene znakove trebate shvatiti ozbiljno: ponavljajuću blokadu u generalnoj skupštini, uskraćeno obavještenje o poslovima društva ili prijeteću zastaru roka za pobijanje sporne odluke. Ko ovdje oklijeva, često gubi prava koja se kasnije više ne mogu ostvariti.

Sljedeći smislen korak je advokatska provjera Vaše pozicije i postojećih rokova. Procjenjujemo Vaš udio, osiguravamo prava vezana uz rokove i razvijamo strategiju od mirnog rješenja do razdvajanja. Tako inicijativa ostaje u Vašim rukama.